WhatsApp llegó hace un tiempo a nuestros teléfonos móviles como un método de comunicación vía mensajes de texto dejando de lado a los SMS para poco después ir añadiendo nuevas funciones que hacen que cada vez hagamos más uso de la aplicación. Y es que desde WhatsApp podemos compartir fotos, vídeos, enlaces, podemos comunicarnos con un grupo de personas al mismo tiempo e incluso realizar llamadas de voz.
Pero lo que nadie nos iba a decir es que la aplicación de mensajería propiedad de Facebook también sería parte de nuestras vidas. Como hemos podido ver en otras ocasiones WhatsApp está sustituyendo algunos canales de comunicación entre las personas hasta el punto de despertar dudas sobre su legalidad. Vimos en su día como se estaba comenzado a debatir sobre si nuestros jefes podrían despedirnos mediante un mensaje de WhatsApp, algo que el departamento jurídico de Legálitas informaba de que no era legal.
A raíz de esto también conocimos el pasado mes de septiembre como el Tribunal Supremo dictaba una sentencia en la que los empleados no estaban obligados a facilitar su número de teléfono personal y dirección de correo electrónico a la empresa, por lo que todas las comunicaciones profesionales a través de esos medio no se podrían producir.
Sin embargo ahora, un juez del Tribunal Supremo de Justicia de Madrid, ha dado validez a la comunicación de una los mensajes de WhatsApp pueden ser manipulados y por lo tanto pueden carecer de veracidad. ¿Presentarías tu dimisión por WhatsApp?.
